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100% CP imposés

Visiteur

Beal Le 30-03-2021 à 09:20

Bonjour,

 Comme mentionné dans le titre, mon entreprise actuelle nous impose 100% de nos CP.
Nous côtisons 35 CP par an. Nous avons une fermeture d'entreprise en aout pour une durée de 3 semaines, et une fermeture d'entreprise en décembre pour une durée de 10 jours. Le reste des CP sont disséminés pour nous permettre de faire des ponts, mais toujours imposés par l'entreprise.
Nous sommes régis par la convention collective de la métallurgie des alpes maritimes.

Ma question est la suivante: mon employeur a-il le droit d'imposer tous nos CP?

Merci d'avance pour vos réponses :)


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Alainverce Le 30-03-2021 à 13:25

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il en a parfaitement le droit car le code du travail dit que c'est l'employeur (et non le salarié) qui choisit les dates de congés.

    Cdt.
    Visiteur

    Beal Le 30-03-2021 à 16:07

    Bonjour, 
    Merci pour votre réponse rapide.
    Je comprend donc que l'intégralité des congés peuvent être imposés par l'employeur?
    Il me semblait que la cinquième semaine était laissée à la convenance de l'employé.
    N'y a-t-il aucun recours pour gagner plus d'indépendance sur la pause de nos congés?
    0
    + -
  • Moderateur

    Alainverce Le 30-03-2021 à 18:18

      + 1000 messages


    Non, c'est la même règle pour la cinquième semaine.

    Pas de recours puisque c'est la loi.

    Cdt.
    0
    + -

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