Demande de congés payés supplémentaires

Visiteur

RogerDu 54 Le 26-03-2019 à 17:11

Bonjour,

Je suis sous convention syntec et j'aimerai augmenter mon nombre de congés payés, avoir 7 semaines de congés payés au lieu de 5; est ce possible ? Sur certains site il est dit que l'augmentation du nombre de congés payés se fait lors des entretient annuel.  Mon patron me dit qu'on ne peut augmenter le nombre de CP ??? Je connais des gens d'autre boite sous convention syntec qui ont 7 semaines, comment font ils ? Merci d'avance

Répondre au sujet

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 26-03-2019 à 18:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Vous pouvez même en demander 10 ou plus !
  
  Sauf qu'il faut que votre employeur vous les accorde...
  
  Faut peut-être pas rêver !

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  RogerDu 54 Le 26-03-2019 à 20:12

  Peu importe le nombre d'heure travaillé/semaine ? 
  Faut il faire un avenant au contrat ?
  Cordialement,

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 26-03-2019 à 21:18

    + 1000 messages

  
  

  Ce n'est pas le nombre d'heures travaillées qui détermine le nombre de congés payés !
  
  Une personne qui fait 15 heures par semaine a le même nombre de congés payés que celle qui en fait 40...
  
  En plus vous semblez confondre "congés payés prévus par la loi (les 5 semaines) et les divers congés supplémentaires que peut accorder un employeur.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  RogerDu 54 Le 27-03-2019 à 09:15

  Merci beaucoup

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

• Absence injustifiée, abandon de poste du salarié, comment réagir ? Vous êtes face à une situation désagréable. En effet, un de vos salariés ne se présente plus au travail (abandon de poste) ? Ou bien encore, un autre n'a pas donné la  raison de son absence... ... 4.7   (6 avis)
  Consulter le dossier
  

A voir également

D'autres questions en relation :

• Journée de solidarité pour cdd
• ABSENCE ARRET MALADIE
• congé sabbatique pour associé SCOP sous forme SARL
• Calcul congés payés
• [Résolu] Rupture conventionnelle et reprise de société
• [Résolu] nombre de conges payes differents au sein de la meme entreprise
• [Résolu] conformité dossier salarié

Vous avez des questions sur le sujet Gérer les Absences & les Congés ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

•  Employeur
•  Membre du CSE
•  Employeur particulier
•  Particulier

Retour en haut de la page