Abbandon de poste absence injustifié

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 31-05-2025 à 10:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  En période d'essai votre employeur est libre de rompre votre contrat sans procédure autre qu'un simple délai de prévenance (voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643). En vous absentant du travail sans autorisation et sans justificatif valable vous pouvez vous attendre à ce qu'il mette fin aussitôt à votre période d'essai. Toute absence, même d'une demi-journée, même d'une heure, fait droit en effet à ce que l'employeur exige un justificatif tel qu'un avis d'arrêt de travail prescrit médicalement.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Enzo840 Le 31-05-2025 à 17:06

  Bonjour merci de votre réponse finalement je lui ai envoyé larret de travail en MMS et il m'a répondu qu'il ne compte plus sur moi et que je pourrais rester a la maison lundi ... Du coup ça va être un abbandon de poste ? 

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 31-05-2025 à 18:09

  Non, c'est en période d'essai une rupture de contrat à l'initiative de l'employeur, que vous pourriez éventuellement contester car vous avez justifié votre absence par un arrêt de travail, cet arrêt de travail devrait prolonger d'autant votre période d'essai, et la rupture par l'employeur n'est pas acceptable si jamais elle a pour motif une raison de santé.
  
  cordialement
  zen maritime 

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