Droit au gain challenge commerciale

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  Zen Maritime Le 14-09-2021 à 22:04

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  Bonjour,
  
  Pour vous rendre en zone rouge sans être vaccinée il faut au départ un motif professionnel qui ne permet pas de différer le voyage, comme une mission dont le report compromettrait une activité économique, et il faut bien sûr en présenter le justificatif. En plus de ce motif impérieux il faut un test négatif de moins de 48 heures. Et il faut avoir vérifié avant de partir quelles sont les restrictions qui s'appliqueraient dans le pays d'arrivée.
  
  Bref, vous ne vous êtes pas mise en position de pouvoir partir n'importe où, vous ne pouvez pas alléguer un impératif professionnel, et votre employeur de son côté n'a pas formaté le voyage en considération des gagnants du challenge l'an passé qui refuseraient le vaccin cette année ("ils n'avaient qu'à..." se dit-il même peut-être)
  
  Alors je ne pense pas que vous puissiez présenter cela comme une sanction vous spoliant d'une sorte d'avantage en nature. Il n'y a en effet aucun engagement contractuel je suppose, cela ne fait pas partie de primes prévues à votre contrat ?
  
  Et si, comme dans beaucoup d'entreprises, cela procède de ce que l'on appelle le "fait du prince", autrement dit le bon vouloir de l'employeur, je doute que vous puissiez obtenir une contrepartie.
  
  cordialement
  zen maritime 

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