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[Résolu] victime d'un complot d'employés prouvé quelles conséquences?

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valerie821316 2015-01-31 05:33:38

Bonjour,

Pour presenter le contexte je suis ancienne employée dans une boite denviron une vingtaine de personnes et nous travaillons sur un plateau commercial ouvert. Toutes ces années des altercations ont eu lieux d'opinion divergentes ou autre bon jusque là ça arrive mais ça part comme c'est venu en général  Je suis victime aujourd'hui d'un complot par des membres du personnel. Voilà un bon mois que mon commercial avec qui tout se passait jusqu'à présent convenablement a  changé de comportement à mon égard je lai constaté depuis qu'au sein de l'équipe j'ai pris mes distances d'un groupe de personne qui me semblait plutôt "faiseur de trouble". Et me suis rapprochée de l'assistante du responsable. A cette vue il m'a lancé lors d'une conversation que j'étais passée en clan ennemi..non surprise car ce commercial m'avait tenu des propos sur l'assistante du responsable évoquant le fait qu'elle lui proposait avec insistance des rapports sexuels paroles que je n'ai pas rapporté à la dite assistante. Les événements que  je vais vous exposer sont l'objet de ma venue il y a environ 2 semaines une tension était palpable mais je ne savais pas si elle était personnelle pour lui j'ai donc laissé passer l'orage sans relever. Suite à des relances un collègue ma contacté m'informant qu'elle ne parvenait pas à  joindre un client qui depuis un an met du temps pour nous répondre ...je soumet les faits à mon commercial qui excédé me dit pourtant moi j'arrive à le joindre...au rappel de ma collègue qui ne parvenait toujours pas à les contacter je lui relate les propos en lui disant rapproche toi du commercial parce que lui arrive à les joindre et ne comprend pas que tu n'y parvienne pas ! Sur ce elle formule un mail dans ce sens qui a fait exploser mon commercial m insultant de fouteuse de merde en tenant des propos violents alors que je lui expliquais qu'il n'y avait pas lieu de s'emporter comme ça !! J'en parle tout de même à ma responsable pour signaler l'événement qui m'a paru exagéré. Retour de congé pour moi tension toujours palpable...bon je me dis attends que ça passe..je reçois une demande d'un client je traite l'appel pour une demande de prix a titre informatif je fais la demande au service concerné par mail et mets en copie mon commercial. Dans la journée un doute me vient une collègue reçoit la même demande et me demande comment faire!ces estimations étant rare je lui fais suivre le modèle d'envoi au siège pour qu'elle formule sa demande qui concernait le même commercial il la rappelle pour lui dire annule ta demande je dois le valider avec le chef régional. Ce qui me fait tilter dans le fait que j'avais préalablement effectué ma demande sans lui en avoir parlé j'ai donc vite annulé mon mail et en ai fait part au responsable.sans savoir ce qui se tramait le lendemain en arrivant au travail j'apprends que mon commercial avait fait suivre mon mail au directeur pour dénoncer mon oubli et qu'il était allé  lui parler en me denigrant fortement comme quoi la froideur qui s'était installé entre nous depuis l'altercation mettait en péril le travail tout en me tenant responsable.jai donc reçu un mail de mon directeur me rappelant les procédures mais assez sec auquel j'ai répondu avoir mené les mesures correctives la veille. Dans la journée j'ai surpris des échanges de mails de sa boîte avec une autre employee dans lequel il expliquait avoir fait exprès et ils en riaient ayant accès à ses mails pour mes suivis et envoi tâche de contrôle qui m'est confiée j'ai imprimé cet échange et l'ai remis immédiatement à ma responsable administrative en expliquant que cela justifiait ses agissements et que cela devait cesser. Je voulais au depart en parler avec lui seul a seul mais aux vues de son comportement jai demande un entretien avec la direction pour changer de commercial ne pouvant plus travailler en equipe avrc quelquun qui essayera de me saborder a nimporte quelle moment..ses propos ayant été tres virulents Je voulais même savoir pourquoi il agissait de la sorte sans raison apparente. Le patron a demandé de retracer les mails et apparemment c'était assez violent de sa part. Que peut-il se passer pour lui comme pour moi dans ce genre de situation que puis je faire pour que ça se calme ? Je vous remercie.


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  • Moderateur

    Alainverce Le 31-01-2015 à 10:15

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Vous pensez réellement qu'on peut lire (et comprendre !) jusqu'au bout votre roman ?
    Si vous estimez être victime de faits inadmissibles commencez par envoyer un courrier recommandé AR à votre employeur en lui demandant de faire cesser ce trouble. 
    -4
    + -

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