Embauchée en 2012, je vais, dans les jours qui suivent, être licenciée, après 2 ans d'arrêt maladie et 4 mois et demi de reprise de travail. Sur quelle période va se calculer ma durée d'indemnisation ? Ayant été employée depuis 2012, aurais-je bien droit à 2 ans d'indemnisation en dépit de mes 2 dernières années d'arrêt maladie, ou bien sera t-il possible qu'il soit demandé la prise en compte de périodes décalées et dans ce cas, cela changera t-il le montant de mon indemnisation, actuellement appréciée uniquement sur les 5 derniers mois ?  Merci de bien vouloir m'éclairer.