J'ai été déclarée en inaptitude non professionnelle le 3 Août 2018 par la médecine du travail, j'ai été licenciée le 19/10/18. Entre la date de la déclaration d'inaptitude  jusqu' a mon licenciement je n'ai  eu aucune proposition de poste, je n'ai eu aucun retour sur la recherche de poste de la part de mon employeur, quel recherche  il a effectué? A ce jour, je ne sais pas si des recherches sérieuses ont été effectuées par mon employeur ou pas. Sur la lettre de licenciement il est simplement écrit qu' il a procédé à une recherche de reclassement dans le groupe en tenant compte des recommandations médicales de la part de la médecine du travail, ne disposant pas de postes correspondants à mes restrictions médicales et à mes compétences il a été contraints de me licencier pout inaptitude. Lors de la réunion avec les DP, ils ont émis un avis favorable à mon licenciement.
J'ai lu dans la loi travail que si l'employeur ne  trouve aucun poste de reclassement, il doit envoyé une lettre en A/R avant d'envoyer la lettre intitulé "entretien préalable au licenciement" pour prévenir qu'aucun poste n'a été trouvé. Est ce d'actualité ou pas? 
Merci pour votre aide.
cdlt
Fern