Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Loi travail 2017 » Licenciement pour motif personnel » Forum

Licenciement pour motif personnel

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


reclassement, entretien préalable a un licenciement....

Visiteur

fern 2018-10-09 16:33:37

 Bonjour, 
J ai reçu un courrier à une convocation pour un entretien préalable à un licenciement, (je suis actuellement en inaptitude à mon poste et déclarée par la CPAM en invalidite cat 1). 
Pour des raisons personnelles, je ne vais pas pouvoir me rendre à cet entretien. 
N'ayant eu aucune proposition de poste de reclassement à ce jour, est-ce que mon employeur est succeptible de me faire une proposition le jour de l'entretien? 
Étant absente le jour J, va t-il m envoyer par courrier suite à l'entretien la ou les éventuels propositions de postes que je pourrai accepter ou refuser? 
Si aucun courrier de proposition de poste ne m'est envoyé à l'issu de cet entretien pour une proposition de poste, est ce que l'employeur est dans son droit ou aurait-il dû m'envoyer un courrier en A/R pour me dire qu' aucun poste n'a pu être trouvé avant l'envoi de la lettre à l'entretien ? 

Je vous remercie pour vos réponses 
Cdlt 
Fern

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page

Publicité

Autres thèmes associés


Retour au dossier : Licenciement pour motif personnel