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Abandon de poste et prime

Visiteur

Lewis40 Le 13-05-2019 à 12:53

Bonjour,

J'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur, demande qu'il a refusé.
Je suis donc contraint de passer par un abandon de poste à la fin du mois pour pouvoir prétendre à mes Droits au chômage.
Chaque année, comme manager j'ai un entretien bilan sur l'année précédente à l'issue duquel on m'annonce le montant de ma prime annuelle. Les entretiens bilans se font ce mois. Je ne suis pas convié donc pas de prime. Ai-je un recours ?
Je précise que cette prime sanctionne l'année 2018 et que mes résultats étaient bons, tout comme ceux du 1er trimestre 2019.
Merci d'avance pour vos réponses.


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  • Moderateur

    carry Le 13-05-2019 à 12:57

      + 1000 messages


    bonjour
     
    je suis donc contraint de passer par un abandon de poste à la fin du mois pour pouvoir prétendre à mes Droits au chômage
     
    et vous êtes certain d'être licencié ?
    Visiteur

    Racq Le 13-05-2019 à 17:34

    Bonjour.
    De ce que je comprends de cet article (www.coindusalarie.fr) vous ne percevez d'allocations chômage en cas de démission pour faute grave :
    "Un salarié licencié pour abandon de poste pour faute grave peut prétendre au versement de ses allocations chômage.

    C'est souvent l'intérêt premier pour un salarié qui opte pour un abandon de poste: 'il peut percevoir son allocation chômage, ce qui n'est pas le cas lorsqu'il démissionne."
    Il faut alors vérifier la cause du licenciment. 
    Plus d'info :     www.service-public.fr'esp?re avoir aidé. 
    Cdt,Racq



    0
    + -
  • Membre

    Lewis40 Le 13-05-2019 à 13:09

      < 10 messages


    L'abandon m'a été proposé par l'employeur suite à  son refus lors de ma demande de rupture 
    Moderateur

    carry Le 13-05-2019 à 13:16

    il vous a proposé .. mais va t'il tenir ses promesses de vous licencier ?
    Membre

    Lewis40 Le 13-05-2019 à 13:19

    Je l'espère. Quel intérêt pour lui de ne pas le faire ?
    Moderateur

    carry Le 13-05-2019 à 13:24

    ce ne serait pas la première fois qu'un employeur ne licencierait pas ...
    pour la prime voir avec lui.

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    Maddyhp Animateur Communautaire Le 14-05-2019 à 09:50

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Documentez-vous bien avant de faire un abandon de poste, voici un article à lire (gratuit) :
    => https://www.juritravail.com/Actualite/gerer-absences-injustifiees-salarie/Id/215901

    Vous pouvez compléter avec un dossier (payant) :
    => https://www.juritravail.com/conflits-et-sanctions/abandon-de-poste-absence-injustifiee

    Bonne lecture,

    Cordialement
    0
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