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Abandon de poste et solde tout compte

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Camy92 2018-09-17 08:55:58

Bonjour,

 Cela fait plus deux mois que je suis en abandon de poste ( ma directrice avait été prévenue) et je n'ai toujours pas de nouvelles,ni de courrier.J'imagine que les deux mois étant dépassés,je ne pourrais me faire licencier pour abandon mais ce sera un licenciement pour absences injustifiées.Si on ne compte les indemnités potentielles de licenciement,mon solde tout compte n'est pas négligeable.Peuvent-ils puiser sur ce montant?Merci!


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 17-09-2018 à 09:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Un abandon de poste est toujours très à risque que l'employeur n'y donne pas suite, il n'a aucune obligation de faire quoique ce soit, et d'ailleurs l'abandon de poste n'est même pas prévu dans le Code du travail.

    Et donc, dans le meilleur des cas, si c'est un "arrangement" et que l'employeur tient parole, il procède rapidement à un licenciement pour faute grave au motif d'absence injustifiée.

    S'il ne le fait pas dans le mois qui suit, disons deux mois maximum, il peut toujours entreprendre un licenciement (mais pas pour faute grave)

    Enfin, insistons encore sur ce point, il peut parfaitement ne rien faire du tout, cela ne lui coûte rien il ne paye plus de salaire, et de votre côté vous n'avez ni certificat de travail, ni attestation pour le Pôle Emploi, et votre contrat n'étant pas délié cela complique les choses pour envisager de prendre un autre emploi.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Camy92 Le 17-09-2018 à 09:24

    Merci bien pour votre réponse!Combien de temps peut-il attendre avant d'éventuellement licencier?un an,deux ans?ou il n'y a pas de délzi?
    Moderateur

    Zen Maritime Le 17-09-2018 à 10:05

    Re bonjour,

    Impossible de vous dire dans quelles dispositions est l'employeur vis-à-vis de vous, je vous le redis il n'a aucune obligation de vous sanctionner, un employeur peut même dans cette situation se refuser à vous licencier.

    Jusqu'au jour où il voudra faire en sorte de rayer votre nom des effectifs de l'entreprise.

    cordialement
    zen maritime
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