Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Abandon de poste

Visiteur

Le 03-05-2019 à 13:12

Bonjour,

 Je suis actuellement en congé parental mais je ne souhaite pas revenir dans l'entreprise et j'ai informé mon employeur qui m'a dirigé vers un abandon de poste. Cette proposition me convient également, le hic c'est que je suis déléguée du personnel. Je sais qu'un inspecteur devra valider le licenciement mais la question est : est ce légal et mon licenciement sera tout de même validé ? Nous sommes d'accord (employeur et moi) pour recourir à ce moyen. 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 03-05-2019 à 14:39

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Un abandon de poste, au regard du code du travail, est une absence non justifiée. Si l'employeur décide alors de procéder à un licenciement il s'agira d'un licenciement disciplinaire, c'est-à-dire pour faute.

    L'employeur ne peut invoquer la faute sans avoir d'abord cherché à vous joindre pour se faire expliquer votre absence, et ce ne sera qu'à défaut de réponse et de justification recevable de votre part qu'il pourra entreprendre la procédure.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page