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Accident de travail et contrat rompu

Visiteur

jade34500 2014-07-12 10:55:35

Bonjour à tous,

Je suis contente d'avoir un forum comme celui ci et je remercie par avance les personnes qui prennent soin de nous informer.

Pour mon cas, je prends dès le début :

contrat d'essai professionel de 3 jours soit le 26 27 et 28 juin comme femme toute mains dans un hebergement de plein air.

A son issu, on m'informe qu'on me prends pour la saison soit jusqu'au 31 aout. Je signe donc un nouveau contrat qui demarre du 5 juillet comprenant 8 jours d'essai.

Le 7 juillet, pluie à torrent je glisse et me tord la cheville. Je file chez le doc avec une fiche "accident de travail" fournit par l'employeur. Verdict une entorse avec arret jusqu'au 11 juillet inclus et une prolongation sans arret de travail a compter du 12 juillet avec continuité des soins jusqu'au 31 juillet.

Ce matin je me rends donc à mon travail, la responsable me prends a part et m'annonce qu'elle met fin a mon contrat sans précision. Sur le document qu'elle m'a remit et inscrit "apres reflexion nous decidons de mettre un terme a votre contrat".

Moi qui pensais travailler aujourdhui je suis sur le xxxxxxx



Sont il dans leur bon droit, ou est ce moi qui est commis une erreur ? J'espere que vous pourrez m'eclairer un peu. je suis vraiment décu et enerver en meme temps c'est tellement dur de trouver du boulot... merci d'avance, Jade

 


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  • Moderateur

    carry Le 12-07-2014 à 11:00

      + 1000 messages


    xxxxxxx inscrit par la modération à la place du mot que vous avez utiisé et qui n'est pas très correct sur le forum.                                                                                                             
    Visiteur

    jade34500 Le 12-07-2014 à 11:05

    désolé..............
    Moderateur

    carry Le 12-07-2014 à 11:12

    de rien !! mais j'ai préféré l'enlever ....
    0
    + -
  • Visiteur

    jade34500 Le 12-07-2014 à 18:49

      visiteur


    Je tiens à rajouter qu'avant l'AT je n'ai commis aucune faute grave et ma responsable ne m'a fait aucune remarque concernant le travail effectué. Puis l'essai professionel à deja duré 3 jours, alors pourquoi me faire signer un contrat pour le rompre si ce n'est à cause de cette fichue entorse.... Elle m'a aussi dit ce matin bon on vous garde pas, normalement il y à un delai mais la.... elle ne finit pas se phrase.
    Moderateur

    milou27 Le 13-07-2014 à 08:31

    Bonjour,

    Vous avez compris je pense que la rupture de votre période d'essai a un lien étroit avec votre accident de travail 
    aussi bien pour les 4 jours d'arrêt de travail qu'au niveau de la fragilité de votre cheville "accidentée" "qui persistera pendant plusieurs semaines.

    Il en faut beaucoup moins que cela pour faire peur à un employeur qui ne travaille qu'en belle saison.  

    Le délai dont parlait l'employeur est en fait un délai de prévenance de 24 heures (en-deça de 8 jours de présence) pour mettre fin à une période d'essai  
     
    0
    + -
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  • Visiteur

    jade34500 Le 13-07-2014 à 13:44

      visiteur


    merci pour tn point de vue.... je suis dégoutée je n'avais aucunement l'intention de me mettre en arret de nouveau j'aurais soigner ma cheville hors des heures de travail.... ils ne m'ont meme pas laisse une chance. Les jours d'arrets n'avaient aucune incidence puisque que le periode d'essai ne court plus pendant un Arret maladie.
    0
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