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Accident de travail et contrat rompu
Visiteur
jade34500 2014-07-12 10:55:35
Bonjour à tous,
Je suis contente d'avoir un forum comme celui ci et je remercie par avance les personnes qui prennent soin de nous informer.
Pour mon cas, je prends dès le début :
contrat d'essai professionel de 3 jours soit le 26 27 et 28 juin comme femme toute mains dans un hebergement de plein air.
A son issu, on m'informe qu'on me prends pour la saison soit jusqu'au 31 aout. Je signe donc un nouveau contrat qui demarre du 5 juillet comprenant 8 jours d'essai.
Le 7 juillet, pluie à torrent je glisse et me tord la cheville. Je file chez le doc avec une fiche "accident de travail" fournit par l'employeur. Verdict une entorse avec arret jusqu'au 11 juillet inclus et une prolongation sans arret de travail a compter du 12 juillet avec continuité des soins jusqu'au 31 juillet.
Ce matin je me rends donc à mon travail, la responsable me prends a part et m'annonce qu'elle met fin a mon contrat sans précision. Sur le document qu'elle m'a remit et inscrit "apres reflexion nous decidons de mettre un terme a votre contrat".
Moi qui pensais travailler aujourdhui je suis sur le xxxxxxx
Sont il dans leur bon droit, ou est ce moi qui est commis une erreur ? J'espere que vous pourrez m'eclairer un peu. je suis vraiment décu et enerver en meme temps c'est tellement dur de trouver du boulot... merci d'avance, Jade
Je suis contente d'avoir un forum comme celui ci et je remercie par avance les personnes qui prennent soin de nous informer.
Pour mon cas, je prends dès le début :
contrat d'essai professionel de 3 jours soit le 26 27 et 28 juin comme femme toute mains dans un hebergement de plein air.
A son issu, on m'informe qu'on me prends pour la saison soit jusqu'au 31 aout. Je signe donc un nouveau contrat qui demarre du 5 juillet comprenant 8 jours d'essai.
Le 7 juillet, pluie à torrent je glisse et me tord la cheville. Je file chez le doc avec une fiche "accident de travail" fournit par l'employeur. Verdict une entorse avec arret jusqu'au 11 juillet inclus et une prolongation sans arret de travail a compter du 12 juillet avec continuité des soins jusqu'au 31 juillet.
Ce matin je me rends donc à mon travail, la responsable me prends a part et m'annonce qu'elle met fin a mon contrat sans précision. Sur le document qu'elle m'a remit et inscrit "apres reflexion nous decidons de mettre un terme a votre contrat".
Moi qui pensais travailler aujourdhui je suis sur le xxxxxxx
Sont il dans leur bon droit, ou est ce moi qui est commis une erreur ? J'espere que vous pourrez m'eclairer un peu. je suis vraiment décu et enerver en meme temps c'est tellement dur de trouver du boulot... merci d'avance, Jade
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