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Yayaa93 Le 03-05-2021 à 12:20

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Yayaa93Le 03-05-2021 Ã 12:20

Bonjour, Je suis actuellement salariÃ© de la sociÃ©tÃ© E****, cet sociÃ©tÃ© a perdu le contrat de travail avec H***. Mon directeur nous dit formellement que H*** doit nous reprendre en nous citant un article de loi 1224-1. Mais H***, nous dit quâils nous reprennent pas et que E*** doit faire un licenciement Ã©conomique mais E*** ne veut pas payer les indemnitÃ©s... Nous avons un recommander aujourdâhui que jâaimerais vous faire part. Du coup, notre direction nous dit quâÃ partir du 15 mai nous devons nous prÃ©senter chez h***... Mais nous sommes pas salariÃ© h***

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Alainverce · Answer 1 · Le 03-05-2021 à 13:34

Bonjour.

Votre employeur raconte n'importe quoi et l'article dont il parle est s'il vend son entreprise à H*** ce qui n'est pas le cas.

Article L1224-1

Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise.

C'est bien votre employeur qui doit vous licencier et H*** qui n'a pas racheté l'entreprise n'a aucune obligation de quoi que ce soit.

Prenez l'aide d'un syndicat car votre employeur vous mène en bateau.

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