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Allocation de reclassement de conges

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Ateuliere 2020-06-29 21:41:55

Bonjour,

 Bonjour,

J'ai besoin dans un premier temps d'un avis urgent concernant la signature de mà rupture de contrat.
Je dois signer le 30 juin c'est à dire demain ou aujourd'hui en fonction de quand vous lisez ce message. 
A l'issue de ce départ,  je dois rentrer dans un congés de reclassement de 10 mois durant lequel j'aurai une allocation de reclassement.  
Je ne suis pas d'accord sur le calcul de leur allocation qui ne tient pas compte de ma rémunération temps plein.
Il font un calcul sur une partie de mon temps partiel de congés parental d'éducation. 
Je vous joins à ce sujet d'ailleurs l'article que j'avais trouvé concernant le droit d'obtenir une allocatiion sur une base temps plein.  
Comme à ce jour je n'ai pas de réponse de mon entreprise, ma question est de savoir si je signe et accepte le congés de reclassement et je fais un recours par la suite ou si je ne signe pas et fais une démarche prud'homme par exemple.
Merci pour votre réponse. 
Cordialement 
Amandine teuliere 

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