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Ancienneté et reclassement

Visiteur

Le 08-06-2022 à 20:32

Bonjour,

Ma situation étant relativement compliquée, car en effet j'ai été licencié fin 2020 lors d'un PSE avec reclassement, juste avant la fin des 6 mois de reclassement mon entreprise me propose un poste diffèrent ( de superviseur à contrôleur ) que j'accepte . J'ai donc touché mes indemnités de licenciement et signé un nouveau contrat .

La, notre direction a annoncé une probable fermeture du site avec reclassement...

Je me pose donc la question de mon ancienneté ( mon premier CDI date de 02/2018 donc 4ans et 4 mois), qui est présente sur ma fiche de paye, mais lors de la signature de mon nouveau contrat ( ou rien ne parle de l’ancienneté ) en 02/2021 la RH m'a dit qu'elle ne serait pas conservée.

Donc ma question est est-ce que mon ancienneté sur ma fiche de paye fait foi ou pas, également si mon ancienneté est gardée, je suis censé avoir la prime d'ancienneté à partir de 3 ans, est elle rétroactive ?

Je suis sur les conventions de la métallurgie dans l'Aisne dont voici un extrait:

"
Article 4

En vigueur étendu


Pour l'application des dispositions de la présente convention, l'ancienneté sera déterminée en tenant compte de la présence continue, c'est-à-dire du temps écoulé depuis la date d'entrée en fonction, en vertu du contrat de travail en cours, sans que soient exclues les périodes de suspension de ce contrat.
Le mensuel conservera l'ancienneté acquise :
en cas de mutation concertée à l'initiative de l'employeur, même dans une autre société du groupe ;
en cas de contrats de travail antérieurs conclus dans la même entreprise, quelle que soit la cause de la rupture.''


Merci par avance

Cordialement

 


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