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Annonce sans date ferme notification

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Visiteur

Le 11-05-2024 à 01:24

Bonjour, mon employeur nous a annoncé la fermeture de notre site pour des raisons économiques. Nos tâches seront transférés vers d autres sites du groupe. Ils nous demandent de procéder à un transfert de taches en contrepartie d une prime dont le montant sera versé à la date de notification du licenciement à une date prévisionnelle dans 7 mois. Personnellement je suis OK pour former les nouvelles personnes mais je triuve anormal de ne pas donner une date ferme. J ai demandé à mln employeur de fixer une date ferme de notification de licenciement par écrit à,la date du 31 12 dans environ 7 mois mais il refuse car ils disent craindre des aléas et veulent me garder sous la main au cas où. Psychologiquement c est compliqué pour moi. Ont ils le droit de ne pas fixer une date ferme de fin ? Merci

 


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  • Moderateur

    Le 11-05-2024 à 03:32

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Encore mieux, vous formez des gens et vous n'avez aucune prime. Vous faites comment ?

    Sans écrit, les paroles s'envolent.

    Votre dossier n'est pas clair, c'est sûr.
    Membre

    Le 11-05-2024 à 11:38

    Bonjour, c est surtout le fait de nous annoncer la suppression de nos postes mais de ne pas nous indiquer de date ferme de fin qui me stresse. Est ce légal ?
    Membre

    Le 11-05-2024 à 11:50

    Si il y a un écrit, mais qui indique que le versement de cette prime sera effectué à la date de notification prévisionnelle du licenciement... désolé pour les fautes.
    Moderateur

    Le 11-05-2024 à 16:16

    Avec le montant, les conditions etc ?

    Pour la date, l'employeur peurt racconter ce qu'il veut ...

    Pour la prime, sa écrit acté et signé de l'meployeur, avec les conditions précises, rien de valable.
    0
    + -

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