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Arrêt maladie pendant la procédure de licenciement pour inaptitude ?

Visiteur

Le 20-05-2022 à 00:46

Bonjour,
En arrêt maladie depuis plus d'un an, je vais être licenciée pour inaptitude à tout poste au sein de l'entreprise.
L'entretien de pré-reprise et de reprise ont eu lieu. j'ai un rendez-vous avec mon psychiatre pour un nouvel arrêt.
Ma question : puis-je être en arrêt durant la procédure de licenciement ?
Merci pour votre aide,
Bonne soirée,
Bien cordialement,

 


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  • Moderateur

    Le 20-05-2022 à 08:48

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Que ce soit entre les deux visites à la médecine du travail, ou après le prononcé de l’inaptitude, pendant le premier mois ou ensuite, s’il n’est pas encore reclassé ou licencié, le salarié concerné peut être arrêté par son médecin traitant et produire un certificat d’arrêt de travail à son employeur. Il faut naturellement que le médecin traitant accepte de décider un nouvel arrêt de travail. Cela sera une alternative pour les périodes sans salaire.
    Cordialement.
    Membre

    Le 20-05-2022 à 09:39

    Bonjour,
    Merci beaucoup pour votre réponse. Mon médecin avait lors de notre dernier rdv précisé que mon arrêt se terminerait avant la visite de reprise et que nous nous reverrions après cette visite pour un nouvel arrêt (burn-out/dépression).
    J'avais peur que cela "bloque" la procédure de licenciement ou la retarde.
    Si j'ai bien compris, l'employeur peut lancer la procédure et me licencier même si je suis de nouveau en arrêt maladie après la décision d'inaptitude ?
    Merci beaucoup,
    Cordialement,
    Moderateur

    Le 20-05-2022 à 15:40

    Bonjour,
    Absolument
    Cordialement. 

    0
    + -

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