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Avenant au contrat ou licenciement

Visiteur

SYMAL Le 04-05-2021 à 01:25

Bonjour, Je travail en CDI depuis 17 ans dans une petite PME (mon employeur et moi uniquement) celui-ci m’impose verbalement a accepter un avenant à mon contrat. Je suis à mi temps et il veux me faire passer à temps plein. J’ai refusé car ma situation personnelle ne le permet pas (suis seule avec 2 jeunes enfants à charge). On me propose une rupture conventionnelle alors que je ne souhaite pas arrêter mon travail. On me dit que si je refuse je serais licenciée. Mon soucis est que aucune proposition ne n’es faite pas écrit tout est verbal. J’ai envoyé un AR à mon employeur aucun retour.. je suis victime de son harcèlement et n’ai aucun moyen de le prouver car nous ne sommes que deux. Comment puis-je me défendre ? Merci pour votre aide

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  • Moderateur

    milou27 Le 04-05-2021 à 07:22

      + 1000 messages


    Bonjour

    Vous avez déjà fait le nécessaire  

    Il faut attendre la suite donnée par l'employeur sachant que d'un point de vue légal , celui-ci ne peut pas vous licencier au motif que vous refusez sa proposition de passage à temps plein


    +2
    + -
  • Visiteur

    SYMAL Le 05-05-2021 à 00:27

      visiteur


    Merci pour votre aide.
    0
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