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Besoin d'info sur futur licenciement

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YoGGi_Le_Tulpa 2020-05-21 17:14:07

Bonjour, comme dit dans le titre j'aurais besoin d'informations sur mon licenciement.
En fin de semaine dernière, mon employeur m'a informé par téléphone que j'allais perdre mon emploi suite à la fermeture de la boutique (à cause d'un litige avec le propriétaire des locaux) dans laquelle je travaillais avant le confinement.
Est ce que mon licenciement sera considéré licenciement économique ou autre chose ? Serait il avantageux de faire une rupture conventionelle ?
Quels sont mes Droits et ceux de mon employeur ?
Dois-je faire attention à quelque chose en particulier ?
(N'hésitez pas à me demander si il y besoin de plus d'informations)
Merci

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 21-05-2020 à 18:43

      + 1000 messages


    Bonjour
    .
    1° - Si le commerce ferme ses portes , la logique voudrait que l'employeur vous licencie pour motif économique
    Vous pourriez alors opter pour le CSP et bénéficier d'une indemnisation chomage s'élevant à 75 % du salaire brut pendant 12 mois puis ensuite de l'are pendant 12 mois si vous avez plus de 2 ans d'ancienneté 
    Vous n'auriez pas de préavis à effectuer
    Vous percevriez l'indemnité légale de licenciement ( 1/4 de mois brut par année d'ancienneté + 1/3 de mois au delà de la 10eme année
    .
    Si vous refusez le CSP, vous devrez effectuer un préavis et vous serez indemnisé à hauteur de 54% du salaire brut pendant 24 mois (si + de 2 ans d'ancienneté)
    .
    VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N481
    .
    2° -  Si vous optez pour la rupture conventionnelle, il faut tabler sur un délai de 5 semaines minimum pour faire homologuer celle-ci par la Direccte
    Vous percevrez la même indemnité que pour un licenciement économique mais vous pouvez négocier plus que le minimum légal
    Visiteur

    YoGGi_Le_Tulpa Le 21-05-2020 à 19:24

    Merci pour votre réponse rapide, mais j'ai encore quelques questions.
    Est-ce que je peut bénéficier du CSP alors que je travaille dans la restauration (caviste-barman) malgré le contexte actuel ? (les bars et les restaurants risquent de ne pas rouvrir tout de suite, et encore moins d'embaucher)
    Aussi quel serait le plus avantageux dans ma situation, rupture conventionelle ou licenciement économique ?
    Moderateur

    milou27 Le 21-05-2020 à 19:33

    OUI - vous pouvez bénéficier du CSP sans être obligé de chercher du travail tout de suite
    Je pense qu'un icenciement economique serait le plus avantageux pour vous
    Visiteur

    YoGGi_Le_Tulpa Le 21-05-2020 à 20:29

    Je vois, merci beaucoup.
    0
    + -

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