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calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la CC 66

Visiteur

Le 12-04-2021 à 16:38

Bonjour, je suis salariée depuis le 1er juin 1997 : 7ans et 4mois en tant que non cadre et 17 mois en tant que cadre; quel est la formule retenue pour le calcul? merci pour votre réponse ; bien cordialement

 


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  • Moderateur

    Le 12-04-2021 à 17:29

      + 1000 messages


    Article_10

    En vigueur non étendu

    Le cadre licencié qui compte plus de 2 ans d'ancienneté ininterrompue (en qualité de cadre ou de non-cadre) au service de la même entreprise a droit, sauf en cas de licenciement pour faute grave ou lourde, à une indemnité de licenciement distincte du préavis et égale à :

    - 1/2 mois par année de service en qualité de non-cadre, l'indemnité perçue à ce titre ne pouvant dépasser 6 mois de salaire ;

    - 1 mois par année de service en qualité de cadre, l'indemnité perçue à ce titre de non-cadre et de cadre ne pouvant dépasser au total 12 mois de salaire.

    Le salaire servant de base à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen des 3 derniers mois de pleine activité.

    -=-=
    - Comme cet article est non étendu , il ne s"applique pas systématiquement à tous les Etablissement de la CCN 1966 

    Au minima , vous devriez percevoir une indemnité égale à 1/4 de mois de salaire brut X 10 ans  1/3 de mois au delà de la 10eme année 

    Visiteur

    Le 12-04-2021 à 17:37

    merci bcq pour votre réponse; comment savoir si mon association applique tel ou autre calcul? merci pour votre précision bien cordialement
    Moderateur

    Le 12-04-2021 à 17:39

    Je pense qu'il faudrait le demander au service RH de votre établissement 
    Ce qui revient à leur demander quelle est la méhode de calcul appliquée 
    Visiteur

    Le 12-04-2021 à 18:00

    merci pour votre réponse

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