CDD suivi d'un CDI, quelle est la durée de la période d'essai

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Matheya 2016-03-24 16:58:31

Bonjour, J'ai eu un cdd suivi d'un CDI dans la même entreprise sur le même poste. On m'a remis aujourd'hui un courrier avec pour objet "Rupture du contrat de travail durant la période d'essai". J'ai fait 3 mois en CDD et la période d'essai du CDI est de 2 mois. Merci pour votre réponse

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• Moderateur

  milou27 Le 24-03-2016 à 17:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  De quelle convention collective dépendiez-vous ?

  Quelle était votre qualification ?

  Manifestement , il n'y avait pas lieu d'assortir le CDI d'un nouvelle période d'essai puisque l'employeur avait déjà eu l'occasion d'apprécier vos compétences sur le poste de travail confié.

  La rupture de cette période d'essai s'analyse donc comme un licenciement " sans cause réelle et sérieuse"  avec toutes les conséquences indemnitaires qui s'y rattachent.

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• Membre

  Matheya Le 25-03-2016 à 07:15

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Merci pour votre réponse rapide.
  
  La convention est le protocole social. Je faisais partie de la famille AES non cadre (grille F).
  
  Cordialement

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  Moderateur

  Alainverce Le 25-03-2016 à 07:48

  Bonjour.
  Il ne peut pas y avoir de période d'essai dans votre cas !
  Rapprochez vous d'une permanence syndicale. 

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  Matheya Le 25-03-2016 à 09:12

    < 10 messages

  
  

  Je vous remercie pour votre réponse rapide.
  Je vais prendre contact  sans tarder avec une délégation syndicale  et mon avocat.
  
  Bonne journée 

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  Moderateur

  belenus Le 25-03-2016 à 09:50

  Un avocat, il faut qu'il soit spécialiste en droit du travail et cela risque de vous couter plus cher par rapport à ce que vous pourrez espérer gagner. 

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