CDDU abusif

Bonjour, j’ai signé un contrat cdd d’usage, qui s’est terminé le 17 juin. Or le cdd d’usage que j’ai signé concerne l’activité principale de mon entreprise (ce qui me semble est illégal) et pareil pour la convention collective qui est celle de l’audiovisuel, alors que mon entreprise est consacré au fundraising (rien à voir avec l’audiovisuel) Grâce à ce Cdd d’usage, il ne m’a pas versé de prime de précarité. Quels sont les recours ? Et que puis-je faire ? Merci beaucoup