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congé parental à temps partiel - modalités - rupture du contrat

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DELF6512 2019-08-24 13:48:23

Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental à temps complet jusqu'au31/12/2019. Ma direction m'a "conviée" à un rdv hier pour connaître mes intentions pour la suite. Je leur ai indiqué que je reprendrais à temps partiel (toujours dans le cadre du congé parental) à hauteur de 80 voire 70%. Ils m'ont cliarement dit que la loi était de mon côté, qu'ils ne pouvaient pas s'y opposer, mais que mon portefeuille resterait tel quel c-à-d comme il est quand je travaille à temps complet. Comment réagir ? En temps complet, je suis déjà débordée et je fais des heures en plus ; je ne vois pas comment faire le même travail à temps partiel.
Je me pose la question s(ils souhaitent me pousser vers la démission?

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 24-08-2019 à 17:57

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Les employeurs en général (en France) voient d'un mauvais oeil le fait que les jeunes mamans puissent travailler à temps partiel dans le cadre d'un congé parental .
    .
    L'employeur essaye de vous dissuader de demander un temps partiel mais cela ne veut pas dire qu'il souhaite votre démission .
    0
    + -

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