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Romrob Le 08-10-2021 à 01:28
En mai dernier, j'ai prévenu mon employeur de la naissance de mon enfant prévue pour le 11 novembre.
En août, mon employeur m'a signifié mon licenciement, avec un préavis de 3 mois allant de fin août à fin novembre. Ce préavis est payé mais je ne dois pas venir au bureau et il a coupé les accès à mes comptes (emails, calendrier).
Je l'ai alors informé durant le licenciement que mon enfant allait naître pendant le préavis, et que je comptais demander mon congé paternité de 25 jours à la suite des 3 jours de congé de naissance.
Il m'a répondu que je n'aurai pas le droit au congé paternité pendant le préavis car le licenciement a eu lieu avant la naissance de mon enfant.
Cet employeur ne souhaite pas que la fin du préavis soit repoussée, et ne souhaite pas payer le maintien de rémunération, prévu par notre convention collective.
Je compte pourtant bien demander ce congé paternité de 25 jours. Pouvez-vous me confirmer que cela repoussera d'autant la date de fin du préavis de licenciement svp ?
Merci d'avance.
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milou27 Le 10-10-2021 à 07:50
+ 1000 messages
Romrob Le 10-10-2021 à 10:33
milou27 Le 10-10-2021 à 18:37
Romrob Le 10-10-2021 à 18:58
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