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Congés forcés / Démission / durée préavi

Visiteur

djeh 2006-07-19 18:03:20

Bonjour à tous,
Mon employeur m'a envoyé la note suivante:
Je vous informe que les établissements seront fermés du 28 juillet 2006 au soir au 16 Août 2006 au matin.

De ce fait les journées correspondantes seront décomptées de votre solde de congés payés.
Aujourd'hui je souhaite démissioner, et être disponible le plus tot possible (le 16 août serai le mieu) j'ai, d'après la convention collective, 1 mois de préavi à faire. Je sais que si j'avais posé ces congés, mon préavi serait reconduit, mais comme il s'agit de congés "forcés", seront ils confondus à mon préavi?

Sinon, que me conseillez vous de faire sachant que je passe beaucoup d'entretiens qui se déroulent très bien, mais je rate des postes à cause de mon indisponibilité immédiate.

Merci d'avance.

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  • Membre

    djeh Le 20-07-2006 à 23:54

      < 10 messages


    En fait, j'ai reçu cette note début juin, donc mon employeur était dans les temps. C'est ma décision qui est récente. Le problème, c'est que lui, il est en vacances... je ne suis censé le revoir que le 16 août. Par conséquent je ne sais pas comment je peux négocier mon départ. Il y a bien un responsable, mais je ne pense pas qu'il puisse prendre une telle décision, à moins qu'il ne puisse le joindre. Je vais de toute façon annoncer mon départ au responsable, et envoyer ma lettre de démission sur laquelle je demanderai une dérogation au dispositions figurant dans l'article qui traite de la démission.

    Merci beaucoup de votre réponse, si les choses ce gâtent, je complèterai ce post.
    0
    + -

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