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Contrat de travail étudiant et demande d'inventaire

Visiteur

Le 29-03-2013 à 16:29

Bonjour,

 Je suis étudiant et je travaille chez Géant Casino avec un contrat étudiant de 12h/semaine et j'ai deux questions à ce sujet:

-On me demande de faire des inventaires avec des horaires du type 4h-9h. J'ai entendu dire qu'on ne pouvait demander à des étudiants de faire des horaires de ce genre. Quelqu'un pourrait me confirmer cela ? Car je n'ai rien trouvé au niveau de la convention ni sur le net.

-Ensuite, mon contrat n'est valable que si j'ai le statut d'étudiant. A la fin de mes études, quand je n'aurais plus le statut étudiant, comment dois-je faire avec mon employeur ? Doit-il me licencier ou dois-je démissionner ?

Je vous remercie d'avance pour le temps que vous m'accorderez.

Cordialement.


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  • Moderateur

    Le 29-03-2013 à 17:56

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Je n'ai pas la réponse pour votre question sur les horaires. 
    Par contre, pour la fin de votre contrat ne démissionnez surtout pas !
    Sauf évidemment si vous ne souhaitez pas rester.
    C'est à votre employeur de vous licencier.
    Mais il aurait fallu savoir ce qui est écrit exactement sur votre contrat.
    Parle t-il du terme de votre emploi ? 
    Membre

    Le 29-03-2013 à 18:51

    Pour les horaires de nuit si vous êtes majeur rien ne l'interdit mais il faudrait voir votre contrat car si vous avez un temps partiel et que vos horaires sont précisés il n'est pas en droit de les modifier sans votre accord

    enfin si votre contrat stipule qu'il est valable en tant qu'étudiant comme il vous a été dit vous attendrez le licenciement et ne démissionnerez pas
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 29-03-2013 à 22:02

      visiteur


    - Il y a le lien de la subordination qui caractérise la relation du travail qui vous lie tout les deux, je veux dire par ça que ton employeur est dans son droit de te confier les tâches qui rentre dans contrat.
    -Il faut jamais demissionner sinon tu perd tout Droits (préavis, indemnité de licenciement) sauf les droits (Congé, reliquat de salaire
    +1
    + -
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  • Membre

    Le 29-03-2013 à 22:14

      < 10 messages


    Bonsoir,

    Tout d'abord merci à tous pour vos précisions.
    Je vais regarder de plus prêt mon contrat de travail et je vous tiens au courant.

    0
    + -

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