Convocation à un entretien en vue d'une éventuelle rupture conventionnelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 28-04-2019 à 13:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Vous faites comme vous l'entendez puisque personne ne peut vous obliger à signer une rupture conventionnnelle 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Redressement judiciaire et Licenciement des employés.
• Redressement judiciaire et Licenciement des employés.
• Soldée tout compte
• Indemnités de licenciement / ancienneté
• [Résolu] Refus à tort de Pôle emploi d'établir une attestation
• [Résolu] Incohérence sur un contrat de travail ?
• [Résolu] Document U1

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page