Convocation entretien préalable licenciement pendant arrêt de travail

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Convocation entretien préalable licenciement pendant arrêt de travail

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Anna10 Le 30-07-2021 à 21:26

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois suite et je viens de recevoir un courrier de mon employeur me convoquant à un entretien préalable à un licenciement je ne sais pas si sa démarche est légale. Il est également notifié dans ce courrier que la seule personne qui puisse m’accompagner durant cette entretien est 1 membre du personnel de l’entreprise, je ne sais pas si ils sont dans leur droit en faisant ça. l’article cité pour cette convocation est le: L 1232-2 vous remerciant par avance pour vos retours Cordialement.

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Math64 · Answer 1 · Le 30-07-2021 à 21:48

Moderateur

Math64 Le 30-07-2021 à 21:48

+ 1000 messages

Bonjour,

Votre entreprise contient-elle des représentants du personnel?

Membre

Anna10 Le 30-07-2021 à 22:04

Oui, il y a des représentants du personnel mais sur le courrier il est seulement précisé membre du personnel

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Moderateur

Math64 Le 30-07-2021 à 22:57

Les représentants du personnel sont membres du personnel eux aussi.

Concernant la légalité de l'entretien, cela est légal.

Par contre, pour votre présence, tout dépend si votre état de santé vous permet de vous y rendre ou pas. Mais rien ne vous y oblige sans que vous ne puissiez toutefois vous faire représenter sans y être présente.

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Anna10 · Answer 2 · Le 30-07-2021 à 22:04

Anna10 Le 30-07-2021 à 22:04

Oui, il y a des représentants du personnel mais sur le courrier il est seulement précisé membre du personnel

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Math64 · Answer 3 · Le 30-07-2021 à 22:57

Les représentants du personnel sont membres du personnel eux aussi.

Concernant la légalité de l'entretien, cela est légal.

Par contre, pour votre présence, tout dépend si votre état de santé vous permet de vous y rendre ou pas. Mais rien ne vous y oblige sans que vous ne puissiez toutefois vous faire représenter sans y être présente.

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