CONVOCATION POUR UNE SANCTION

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  milou27 Le 05-05-2019 à 09:58

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Un avertissement ne nécesite pas d'entretien préalable .

  .

  Si votre lettre ne mentionne pas que vous pouvez vous faire assister lors de l'entretien préalable, on peut en déduire qu'il s'agit d'une sanction autre qu'un licenciement

  .

  Une mise à pied disciplinaire par exemple 

  mais il se peut que l'employeur attende vos explications pour décider de la nature de la sanction  .

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