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Csp et prime de reclassement

Visiteur

Zezette1968 Le 12-01-2019 à 13:05

Bonjour,

 La société où je travaille est en liquidation.  Je vais certainement prendre le csp. Mon employeur propose de me ré embaucher sur une société disons soeur avec un numéro de siret différent mais qui a la même société mère que celle qui est liquidée. J'ai trois questions: vais je bien toucher une indemnité de licenciement? a partir de quand puis je recommencer à travailler si je veux toucher la prime de reclassement? aurais je bien droit à cette prime de reclassement si la société où je vais retravailler a la même société mere que l'ancienne? 


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  • Moderateur

    FD Le 13-01-2019 à 07:43

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Du moment où vous êtes licencié pour motif économique, vous devez toucher toutes les sommes dûes. 

    Lorsqu'une activité professionnelle est reprise avant la fin du 10e mois en CSP dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou contrat de travail temporaire d'au moins 6 mois, la personne peut bénéficier d'une prime équivalente à 50 % des droits à l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) qui lui restent au titre du CSP, à condition d'avoir au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise au moment de son licenciement économique.

    La prime est versée en deux fois, la première à la reprise d’activité, la seconde 3 mois après si l’activité perdure.

    La demande doit être faite dans les 30 jours suivant la reprise d’emploi. 
    La prime de reclassement ne peut pas se cumuler avec l’indemnité différentielle de reclassement pour un même emploi.

    La loi ne parle pas de ce cas de figure où le nouveel employeur est en fait l'ancien employeur dans une filliale de la maison mère. Donc oui rien ne s'oppose au versement de la prime de reclasement.

    Cordialement.

    Visiteur

    Smiley000 Le 08-07-2019 à 16:58

    Le 10e mois est calendaristique ? pendant le CSP j'ai repris une activite en interim de 3 mois, le CSP est interompu. Le 10e mois est reporté de 3 mois ?
    Moderateur

    FD Le 08-07-2019 à 19:00

    Bonsoir, 
    Lorsque la reprise d?activité intervient à partir du 7e mois de CSP, le dispositif peut être prolongé de la durée de l?activité reprise, dans la limite de 3 mois (soit 15 mois en CSP au total).
    Cordialement.
    +1
    + -
  • Visiteur

    Steph77170 Le 01-03-2021 à 22:06

      visiteur


    Bonjour,

    J'ai commencer mon csp le 16 Avril 2020 soit le 10eme mois aurait étéle 15 Fevrier 2021. J'ai retrouver un emploi en cdd de 3 mois le 08 fevrier 2021. J'ai démissionné le 26 Fevrier 2021 pour signer un CDI le 1er mars 2021 dans une autre société. J'ai toujours la possibilité de toucher la prime de reclassement?
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