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Demande d'information sur la rupture conventionnelle

Visiteur

Le 03-03-2019 à 13:09

Bonjour,

 En quelques mots, voici ma situation: suite à un arrêt de travail pendant deux mois pour dépression, j'ai décidé de retenter l'expérience dans mon entreprise, dans laquelle je suis en CDI depuis 4 1/2 ans. Cependant, rien n'évolue, je n'ai pas l'impression d'avoir des perspectives d'avenir dans cette société et je commence à réellement envisager la rupture conventionnelle.

J'aurais souhaité savoir quels sont les avantages et les inconvénients de ce type de rupture de contrat? Quel montant d'indemnités peut-on demander? Combien de jour prend-elle pour être effective? ...

C'est juste pour information dans un premier temps, je ne suis pas catégorique sur le sujet. 

Merci de vos réponses. 

A-S14


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  • Moderateur

    Le 03-03-2019 à 16:34

      + 1000 messages


    Bonjour
    Si vous souhaitez mettre fin à votre contrat en signant une rupture conventionnelle , il faudrait d'abord en faire la demande auprès de l'employeur (Oralement ou par écrit )
    .
    Si ce dernier est d'accord , vous signerez tous les deux une convention de rupture qui nécessitera d'attendre autour de 5 semaines pour qu'elle soit finalisée (homologation par la DIRECCTE) 
    .
    Vous percevrez un indemnité de rupture qui ne peut être inférieure à l'indemnité légale de licenciement  ( 1/4 de mois de salaire brut par années d'ancienneté)  
    .
    Vous pouvez négocier + que le minimum légal mais étant à l'origine de la demande, cela vous met en infériorité pour négocier .
    .
    Vous aurez droit au chomage pendant 24 mois.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 03-03-2019 à 16:36

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Les avantages ?

    C'est vous qui voyez l'intérêt de quitter votre emploi...

    La RC nécessite déjà que votre employeur soit d'accord, ce qui n'est pas gagné.

    La loi a prévu une indemnité (égale à celle de licenciement, soit pour vous un tout petit peu plus qu'un mois de salaire - 1/4 mois par année de présence).

    La procédure dure environ 5 semaines.

    Il est fortement déconseillé de négocier seul une RC, utiliser les services totalement gratuits d'un Conseiller du salarié.

    La rupture du contrat par RC donne droit aux indemnités de chômage.
    0
    + -
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