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Demande d'infos sur rupture cdi en période d'essai

Visiteur

Le 14-10-2020 à 19:23

Bonjour,
En CDI avec période d'essai de 2 mois on a décidé d'un commun accord avec mon employeur d'une rupture. Mon employeur ma remis un courrier de rupture avec préavis de 2 semaines étant donné que j'avais passé plus d'1 mois dans l'entreprise. J'ai fais la demande de passer outre le délai de prévenance pour permettre à chacun de passer à autre chose, en précisant que je renonçait évidemment au salaire des jours non travaillés, ce qui à été refusé par mon employeur qui veut que je fasse ces 15 jours supplémentaire sans réel justification car il n'a pas de travail précis à me confier. Pas vraiment au fait de la procédure, je viens de découvrir que si j'avais été à l'origine de la rupture je ne devais que 48h de préavis. Je souhaiterais savoir quelles sont les solutions pour anticiper cette rupture et quelles sont les risques si je ne vais pas au bout du délais de préavis. Merci

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  • Moderateur

    Le 15-10-2020 à 07:55

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il est trop tard pour revenir en arrière et je ne vois pas de solution pour écouter votre préavis puisque l'employeur ne le souhaite pas 
    .
    Si vous quittez votre emploi sans l'accord de l'employeur , celui-ci éditera un bulletin de salaire avec zero euro de salaire pour les jours d'absence et je ne pense pas que ça aille plus loin .
    0
    + -

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