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[Résolu] demande d'entretien rupture conventionnelle = obligations de l'employeur ?

Visiteur

Le 24-04-2013 à 20:48

Bonjour,
J'ai sollicité une demande d'entretien préalable à la mise en place d'une rupture conventionnelle. Mon employeur peut-il refuser de me recevoir ? S'il ne m'accorde pas d'entretien, puis-je exiger un courrier ? S'il finit par me recevoir et refuse ma demande, est-il obligé de me le mentionner par écrit ?  
Merci pour votre réponse.   

 


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  • Moderateur

    Le 24-04-2013 à 20:52

      + 1000 messages


    bonsoir

    oui il peut vous refuser de vous recevoir
    non vous ne pouvez pas exiger de  courrier (je pense que vous parlez d'un courrier émanant de votre employeur)
    non rien ne l'oblige à vous recevoir et à motiver sa demande ...
    0
    + -
  • Membre

    Le 24-04-2013 à 21:27

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse.
    0
    + -
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  • Visiteur

    Le 24-04-2013 à 21:40

      + 50 messages


    En effet, une rupture conventionnelle ne peut être imposée à et par une des parties.
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 24-04-2013 à 21:50

      + 50 messages


    Pour un complément de réponse, un entretien préalable n'a pas pour objet de traiter de rupture conventionnelle.
    L'objet de l'entretien préalable est définit par le R 1232-1 et s et L 1232-2 et suivants.
    +1
    + -

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