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démission CDD pour poste en CDI et licencié

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Lucas95 2019-11-08 10:57:47

Bonjour,

J'ai cumulé plusieurs période d'emploi en Intérim de septembre 2018 à mars 2019. Activité et inactivité.

Juillet 2019, je trouve un CDI de 3 mois, mais démissionne le 26 juillet pour un CDI démarrant le 29.07.19.

Ce CDI comportait un période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 mois. J'ai signé mon renovellement de période d'essai de 1 mois, mais je me suis fait licencié le 10.10.19.

Je me suis inscrit comme demandeur d'emploi et Pole Emploi me dit que je ne peux prétendre au chomage sachant que j'ai travaillé en tout 839 heures.

J'ai été licencié avant la nouvelle réforme soit le 10.10.19 ai-je le droit au chômage ou le fait que j'ai démissionné d'un cdd pour un CDI me prive de mes Droits.

Donc aujourd'hui je suis sans aucune ressource, je ne peux pas bénéficier du RSA car j'ai mions de 25 ans

Merci de votre retour

Lucas


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  • Moderateur

    milou27 Le 08-11-2019 à 18:56

      + 1000 messages


    Bonjour
    Pole emploi refuse de vous indemniser à juste raison puisque pour éffacer les effets de la démission du 26 Juillet et retrouver des droits au chomage  , il aurait fallu retravailer pendant au moins 65 jours (3 mois en jours calendaires) et perdre involontairement le ou les emplois repris .
    .
    Vous avez travaillé du 29/07 jusqu'au 10/10.
    .
    Cela représente 54 jours de travail 
    .
    il Faudrait donc retravailler 11 jours ( 2 semaines de 5 jours + 1 jour) pour totaliser les 65 jours de travail , ce qui vous permettrait de retrouver des droits et ce, à condition bien sur, de ne pas mettre fin volontairement à un emploi repris  (Fin de CDD ou mission d'interim)
    .
    Les explications données par Pole emploi ne sont pas les bonnes .
    0
    + -

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