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Demission + heures de recherches d'emploi

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coolman1106 2007-03-03 16:20:10

Bonjour, j'ai donné ma démisson hier à mon employeur, je fais parti de la convention SYNTEC (301cool. J'ai signé un nouveau contrat avec mon nouvel employeur la veille de ma démission stipulant la date de début d'embauche.

Mon actuelemployeur ne sait pas que j'ai un nouveau contrat, puis-je bénéficier des 6 jours/mois pour recherche d'emploi ? si oui dois-je lui envoyer une lettre pour en bénifcier ? peut-il les refuser ?

Mon employeur peut-il me demander des justifications de recherche ?

Quels risques je cours en agissant de la sorte, si mon ancien employeur venait à découvrir que j'ai déjà signé un contrat ?

Merci par avance pour vos réponses.
Cordialement.

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  • Membre

    coolman1106 Le 03-03-2007 à 17:20

      < 10 messages


    Merci pour vos réponses.

    En fait ces jours ne seraient pas rémunérés, mais je souhaite les mettre dans la balance concernant mon préavis.
    Je pourrais donc les placer en fin de mon préavis de manière à pouvoir arrêter celui-ci avant son terme. Ou au contraire ne pas travailler pendant ces jours là si jamais mon employeur ne souhaite pas réduire mon préavis (histoire de repousser les délais de travail à cause de mon absence et donc de lui montrer que c'est dans son intérêt que je parte un peu plus tôt).

    Ces jours sont bien inscrits dans la convention collective, cependant je ne lui en ai pas parlé dans ma lettre de démission.

    cependant si j'ai bien compris votre réponse, je peux bénéficier de ces jours sans lui demander d'autorisation, si ce n'est de valider les dates avec lui. Est-ce bien ça ?

    Merci d'avance.
    Cordialement.
    0
    + -
  • Membre

    coolman1106 Le 03-03-2007 à 17:45

      < 10 messages


    Merci pour vos réponses, cela va me donne un argument de poids pour ma négociation. wink

    Cordialement.
    0
    + -
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