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Démission ou abandon de poste ?

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Wade92 Le 07-10-2021 à 15:49

Bonjour à tous,

Je suis en cdd de professionnalisation pour prépare un titre ministérielle Bac +2 depuis le mois de décembre dernier et mon contrat se conclue le 31 octobre

Mon entreprise m'a fait une proposition que je vais refuser car elle ne correspond pas à mes attentes et nos discussions.

Entre temps, j'ai discuté avec une entreprise pour effectuer un Bac +3 en alternance avec une entreprise. Et je dois signer mon contrat demain pour débuter lundi .. Sauf que lundi, je serai encore en contrat avec ma 1ère entreprise. Je vais donc cumuler 2 CDD, ce qui est illégal.

Je pourrais bien démissionner de la 1ère entreprise mais le souci, c'est que quand je vais débuter lundi dans ma formation Bac +3, je ne serai pas sûr d'avoir obtenu mon Bac +2. Je serai en pleine attente pendant quelques semaines (voire 2mois) pour savoir si je l'ai obtenu ou non. Et si je n'ai pas obtenu mon diplôme Bac +2, je serai forcément exclu de ma formation et de mon nouveau contrat qui deviendra caduc. Donc... Bonjour pôle emploi et le chômage.

Sauf que si je démissionne de ma 1ère entreprise, je n'aurais pas le droit au chômage. Donc ni allocation chômage après avoir côtisé pendant 10 mois et ni de nouveau contrat de travail. Autant dire que c'est un énorme risque que je ne me vois pas forcément prendre.

Ma question donc : quelles sont les solutions pour que je puisse signifier à mon nouvel employeur que je ne viendrai pas lundi ? Lui proposer une rupture anticipée ? Et s'il refuse ?

Si je fais un abandon de poste sans venir lundi, puis-je malgré tout commencer ma nouvelle formation ou je suis dans l'interdiction complète de cumuler 2 contrats de travail ?

Merci

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