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Pauline91 Le 29-05-2017 à 12:05
Je voulais avoir des informations par rapport à ma situation. Pour vous faire un résumé, j'ai sollicité un congé sans soldes de plusieurs mois à partir d'avril 2016. Ce congé m'a été refusé et j'ai alors prévenu mon employeur que je serais quand même absente mais que je ne démissionnerai pas. Je suis donc en avance don de poste depuis le 18 avril 2016 et d'ailleurs la directrice de l'époque m'a encouragé à faire cet abandon. Mais alors qu'on m'avait parlé d'un licenciement rapide, les choses ont traîné et je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse après 14 mois. J'ai un préavis de 2 mois avant le licenciement définitif. Je voulais donc savoir à quelles indemnités je peux prétendre et quelle est la procédure pour négocier ces indemnités avec mon employeur.
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milou27 Le 29-05-2017 à 16:10
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