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Entrave a reconversion professionnelle

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Ced33 2020-10-27 18:03:01

Bonjour,

 Voici mon cas:
Salarié depuis 23 ans dans la même société ( domaine aéroportuaire), mon entreprise a de gros soucis suite à la pandémie du COVID( ~70 employés) 
Je suis en activité partielle depuis début Mars 2020, je ne travaille que 2 à 4 jrs/semaine avec un total d'heures entre 3h et 15h/semaine.
J'ai trouvé un emploie et souhaiterais quitter cette société. 
Je propose une rupture conventionnelle = refus de l'employeur. 
Je propose un sans solde de 3 mois qui correspond à ma période d'essais dans l'autre entreprise = refus de l'employeur.
J'ai bien compris que mon employeur espère juste que je quitte sa société par le biais d'une démission... Juste impenssable pour moi vu que je perdrais plus que je n'y gagnerais !
Étant donné que mon employeur bénéficie de l'aide de l'état "covid" ( chômage partiel...), il est en position de force et n'ai pas pressé, pour le moment, de me voir quitter son entreprise.

Mes questions:
étant donné que mon patron perçoit l'aide de l'état pour 70 personnes alors qu'il les fait travailler que ~10h/semaine, peut-il refuser une rupture conventionnelle ? Ou même un sans solde ?

N'y a t'il pas une loi qui interdit cette entrave a la reconversion professionnelle ? 

Que puis-je faire pour partir avec une indemnité ?

Merci d'avance. 


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