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entretien avec l'employeur

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amariebel 2020-06-04 22:43:53

Bonjour, je suis adjointe dans un établissement médico social dont l'employeur est une association. convention 51 Je suis en arret de travail depuis un an suite à de mauvaise conditions de travail et du harcellement moral de la part de ma direction et mon employeur. J'ai rencontré mes employeur en septembre 2019 à la demande du médecin du travail. Je me suis faite accompagnée par un DP. Au départ , le président a refusé que je vienne accompagnée puis a accepté. il faut préciser que lui était assisté par un administrateur et vice président.Le vice président m'a posé à plusieurs reprise la question " avez vous un projet pour l'avenir, avez vous regardé ailleurs....pour terminer par une question plus explicite" avez vous pensé à une rupture à l 'amiable" soit conventionnelle. Vu mon état de malêtre je n'ai pas pu répondre. Après plusieurs mois de réflexion et de soin j'ai pris la décision d'un projet de reconvertion professionnelle et donc négocier mon départ. j'ai donc demandé une rencontre. Mon employeur m'a donné une date et a refusé que je sois accompagnée. Prétextant que ce rendez vous est à ma demande. A ce jour vu le contexte compliqué aucun DP ne veut ou ne peut m'accompagner. puis je du coup demander à un conseillé du salarié du syndicat dont je dépends.?
je vous remercie de votre réponse

 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 05-06-2020 à 07:55

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Le Conseiller du salarié ne peut intervenir que s'il n'y a pas de représentant du personnel dans l'établissement.

    Cdt.
    0
    + -

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