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Treo Le 25-05-2021 à 22:13
TreoLe 25-05-2021 à 22:13
Jai eu mon entretien préalable aujourd'hui en étant assisté par un délégué du personnel de mon entreprise. Durant cette entretien ma informé ne pas pouvoir me reclasser ni dans mon entreprise ni dans aucune autre du groupe. En me renseignant sur les recherches que mon patron avait effectué, jai appris que certain membre du CSE, dont le délégué du personnel qui m'accompagnait, n'avez pas etait sollicité pour prendre part au effort de reclassement.
Je me suis un peu renseignée sur internet et jai vue quil s'agissait d'une faute de procédure. Quand pensez vous ? Je précise que je suis en inaptude professionnel suite à un accident de travail.
Jaimerai savoir si une fois le licenciement prononcé je peut aller devant les prud'homme ? Doije attendre que le licenciement soit prononcé pour entreprendre une quelconque démarche ? Esque sa serait dans mon intérêt de le faire ?
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Math64 Le 25-05-2021 à 22:19
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milou27 Le 26-05-2021 à 08:15
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