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Fin de CDD / Solde tout compte et chômage partielle

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Negan 2020-11-12 16:15:11

Bonjour,

J'arrive à la fin du mois, à la fin de mon cdd. Je suis dans l'entreprise depuis 1 an (j'ai commencé le 02 décembre 2019). Vu la conjoncture actuelle, mon contrat va surement se terminer. 

J'ai commencé à anticiper et en faisant le calcul de mon futur solde tout compte quelque chose ne va pas.

L'indemnité de précarité correspond à 10% de la somme des salaires bruts versés sur la période du contrat. 

Mon Salaire Brut de base est de : 1525,80 / Mensuel. Soit sur un an, un total de 18 309,60 Bruts. Si on fait 10 % cela correspond à 1830,90 (Indemnité bruts ou nets d'ailleurs ?)

Cependant, avec le premier confinement et le deuxieme confinement, notre entreprise à fermé ces portes plusieurs semaines (premier confinement), et m'a mis actuellement en chomage partielle pour ce deuxieme confinement. Mon contrat se termine le 30 novembre.   

En faisant le point sur mes bulletins de salaires, j'ai contasté que j'avais sur certains mois et notamment lors du premier confinement, touché, seulement 800 euros bruts, 850 euros bruts, ou même 150 euros bruts. Il est notifié sur mes bulletins de salaire, la mise en place du chomage partiel. Résultat, en cumulant mes salaires bruts réels, j'arrive non pas à 18 309 bruts annuels, mais à 13 273 euros bruts (Donc seulement 1327 d'indemnités de précarité).

Donc concrétement, faut-il prendre en compte pour l'indemnité de précarité, les salaires bruts réelles en se basant sur mes bulletins de salaires. Ou bien prendre le montant théorique cité plus haut et inscrit dans mon contrat de travail ?

Je vous remercie et vous souhaite bonne journée


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