FIN DE CONTRAT CDI CHANTIER

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FIN DE CONTRAT CDI CHANTIER

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Clarissette Le 19-12-2017 à 14:14

Bonjour,

J'ai vraiment besoin de votre aide,mon contrat cdi chantier qui va finir fin decembre chez le client,mais mon employeur n'a aucun poste ailleurs à me proposer.il m'informe que je vais etre licencier mais n'a entamer aucune procedure de licenciement et en plus il m'impose le reste de mes congés payés du 13 au 16 fevrier,alors que normalement mon preavis est de juste un mois.Mon employeur a t'il le droit de trainer la procedure de licenciement et de m'imposer plus qu'un mois de preavis sachant que le contrat que j'ai signé et de date à date et sur un lieu de travail precis.et non dans les locaux de mon employeur.

Merci de vos conseils d'avance

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milou27 · Answer 1 · Le 19-12-2017 à 18:22

Moderateur

milou27 Le 19-12-2017 à 18:22

+ 1000 messages

Bonjour;

Votre Contrat de travail mentionne t'il une date de fin de chantier ?

Visiteur

Clarissette Le 20-12-2017 à 09:58

Bonjour,merci d?abord pour votre intérêt à ma question .dans le contrat s?est mentionné début du chantier 2nov 16 et après durée prévisible de la mission 12 mois soit jusqu?aU 1er novevembre 2017 voilà

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Moderateur

milou27 Le 20-12-2017 à 11:06

Si le chantier prend fin fin décembre , il devrait vous licencier à cette date et en l'absence d'autre chantier ou vous pourriez travailler pendant la durée du préavis d'un mois, il doit vous rémunérer le préavis d'un mois même sans travailler et il ne doit en aucun cas vous imposer de poser des congés payés pendant la durée du préavis .

Pas compris pourquoi l'employeur parle de poser des congés du 13 au 16 Févrietr 2017 ?

L'employeur aurait dû vous signifier votre licenciement le 1er Décembre;

.

Savez-vous si l'employeur va vous rémunérer après le 31 Décembre même sans travailler ?

.

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Clarissette · Answer 2 · Le 20-12-2017 à 09:58

Bonjour,merci d?abord pour votre intérêt à ma question .dans le contrat s?est mentionné début du chantier 2nov 16 et après durée prévisible de la mission 12 mois soit jusqu?aU 1er novevembre 2017 voilà

milou27 · Answer 3 · Le 20-12-2017 à 11:06

Si le chantier prend fin fin décembre , il devrait vous licencier à cette date et en l'absence d'autre chantier ou vous pourriez travailler pendant la durée du préavis d'un mois, il doit vous rémunérer le préavis d'un mois même sans travailler et il ne doit en aucun cas vous imposer de poser des congés payés pendant la durée du préavis .

Pas compris pourquoi l'employeur parle de poser des congés du 13 au 16 Févrietr 2017 ?

L'employeur aurait dû vous signifier votre licenciement le 1er Décembre;

.

Savez-vous si l'employeur va vous rémunérer après le 31 Décembre même sans travailler ?

.

Clarissette · Answer 4 · Le 20-12-2017 à 11:35

Visiteur

Clarissette Le 20-12-2017 à 11:35

visiteur

C’est mon employeur qui m’impose les congés en me disant que la loi l’autorise à m’imposer les jours restants de mes congés ..à t’il le droit de m’imposer le mois de préavis à rester dans leur locaux sans rien faire.merci bcp pour vos conseils

Moderateur

milou27 Le 20-12-2017 à 11:40

OUI - du moment qu'il vous rémunère mais pas au-delà du 31 Janvier , date de fin du préavis et du règlement du solde de tout compte .

On ne peut pas imposer à un salarié de poser des congés pendant un préavis qui de tout façon auraient pour effet de décaler la date de préavis d'autant (c'est la loi)

L'employeur n'a rien à y gagner !

.

Vous comptez vous inscrire au chomage à la suite ?

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milou27 · Answer 5 · Le 20-12-2017 à 11:40

OUI - du moment qu'il vous rémunère mais pas au-delà du 31 Janvier , date de fin du préavis et du règlement du solde de tout compte .

On ne peut pas imposer à un salarié de poser des congés pendant un préavis qui de tout façon auraient pour effet de décaler la date de préavis d'autant (c'est la loi)

L'employeur n'a rien à y gagner !

.

Vous comptez vous inscrire au chomage à la suite ?

Clarissette · Answer 6 · Le 20-12-2017 à 11:51

Visiteur

Clarissette Le 20-12-2017 à 11:51

visiteur

Oui si je trouve pas de travail avant la fin du préavis ..mais je reste dans leur locaux à Paris alors que le lieu de mon travail dans le contrat est un autre mieux il doivent changer de contrat ou pas ? Merci encore pour vos précieuses réponses

Moderateur

milou27 Le 20-12-2017 à 15:42

je ne sais pas ce que l'employeur compte faire mais il me parait aberrant de vous faire poireauter dans des bureaux pour rien alors que l'employeur peut vous dispenser de préavis tout en vous le rémunérant .

Dans cette hypothèse ,votre contrat prendrait fin au terme du préavis .

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milou27 · Answer 7 · Le 20-12-2017 à 15:42

je ne sais pas ce que l'employeur compte faire mais il me parait aberrant de vous faire poireauter dans des bureaux pour rien alors que l'employeur peut vous dispenser de préavis tout en vous le rémunérant .

Dans cette hypothèse ,votre contrat prendrait fin au terme du préavis .

Clarissette · Answer 8 · Le 20-12-2017 à 21:10

Visiteur

Clarissette Le 20-12-2017 à 21:10

visiteur

Simplement parce que mon employeur croit que j.ai trouvé un travail et il m.a proposé de démissionner ou faire une rupture conventionnelle sous prétexte que je serai libre plutôt et quand j.ai dit non je démissionne pas il m.a dit que la procédure de licenciement traînera et que je serai libre que mi février,là ils m.ont envoyé un courrier recommandé que je vais récupérer demain et je suppose c.est une convocation.je vous tiendrai au courant.Mais en tout cas merci Bcp pour vos conseils j.apprecie beaucoup votre aide,des personnes comme vous c.est rare de nos jours à donner conseils gratuitement....merci Bcp

Visiteur

Sisi. Sissa Le 04-03-2023 à 23:35

Bonjour,
Je suis actuellement dans le même cas que ce que vous décrivez et du coup je voulais savoir si votre employeur vous avez imposé de faire le préavis dans ses locaux ? Sachant que dans le contrat cdi chantier, le lieu de travail est pas dans les locaux. Merci bcp pour votre réponse.

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Sisi. Sissa · Answer 9 · Le 04-03-2023 à 23:35

Bonjour,
Je suis actuellement dans le même cas que ce que vous décrivez et du coup je voulais savoir si votre employeur vous avez imposé de faire le préavis dans ses locaux ? Sachant que dans le contrat cdi chantier, le lieu de travail est pas dans les locaux. Merci bcp pour votre réponse.

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