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fin de période d'essai pendant confinement

Visiteur

marcvaucluse 2020-03-29 08:04:28

Bonjour,
Je vais essayer d'être le plus clair précis. Je suis en poste depuis le 05/11, en ayant signé un CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable. Justement, au bout des 3 mois, l'employeur a renouvellé cette periode d'essai. Elle devait donc prendre fin le 04/05. Cependant, le 06/03, mon employeur m'a fait signé un avenant pour mettre fin à cette période d'essai et donc à notre collaboration le 04/04. Ma question est la suivante, étant donné que l'entreprise est fermée depuis le 18/03, que va t'il se passer dans mon cas? Devrais-je travailler et récuperer les jours de confinement? Ou bien, est-ce que le 04/04, je ne serais plus employé de l'entreprise? Merci, Marc

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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 29-03-2020 à 10:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'employeur est libre au cours de la période d'essai d'y mettre fin (rupture anticipée) quand il le veut. Moyennant un délai de prévenance d'un mois puisque vous avez fait au moins 3 mois dans l'entreprise. En vous prévenant le 6 mars qu'il mettrait fin à votre période d'essai le 4 avril l'employeur a respecté la procédure.

    La fermeture de l'entreprise depuis lors change-t-elle la date de fin de période d'essai ? Non, la rupture anticipée a été décidée avant cela avec une date de fin qui sera donc bien le 4 avril.

    NB : c'est différent lorsque par exemple la période d'essai telle qu'initialement prévue est interrompue par une absence (arrêt maladie), décalant d'autant la fin de période d'essai.

    cordialement
    zen maritime  
    Visiteur

    marcvaucluse Le 29-03-2020 à 10:17

    Merci pour votre réponse. Bonne journée
    0
    + -

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