Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Fumer lors de la pause

Visiteur

lalika 2020-09-18 17:34:42

Bonjour,

 Je souhaiterais savoir si légalement on peut nous virer pour faute grave car lors de la pause, mon ami était en train de fumer du tabac roulé. Son sous-chef a décrété qu'il s'agissait de drogue et le chef l'a licencié pour faute grave. Mon ami a bien indiqué qu'il s'agissait de tabac à rouler, et un employé à témoigné que c'était lui qui lui avait dépanné de tabac à rouler. 
Ils ont dit que cétait la parole de mon ami contre celle du sous-chef et l'ont licencié pour consommation de drogue sans que rien n'ait été prouvé (test, analyses ou autres...)..
Est-ce légal? 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page