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Heures recherche emploi + nouveau travail

Visiteur

ced 2007-02-20 10:48:49

Bonjour,

Je suis actuellement dans SSII (informatique), je beneficie de 18 jours de recherches d'emplois (non remunerés) qui sont répartis comme suit : 9 jours épars depuis le début de mon préavis, et les 9 derniers qui terminent mon préavis (1/03 au 13/03) chez moi.

J'ai trouvé un emploi qui me permet de commencer à travailler à partir du 01/03. Je sais que je suis contractuellement toujours sous contrat avec mon ancien employeur jusqu'au 13/03.

Est-il vraiement recevable de la part de mon employeur de m'assigner aux Prud'homme pour rupture de contrat "brut" sachant qu'il ne me paie plus durant cette période de 13 jours ?

D'avance merci

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  • Membre

    ced Le 20-02-2007 à 11:22

      < 10 messages


    Ben, il ne trouve personne pour me remplacer si bien qu'ils m'ont demandé hier soir, si mon futur employeur était prêt à me souhaiter chez eux, le temps qu'il trouve quelqu'un d'autre . mad

    Pour info, ils savant que je souhaite quitter la societe depuis plus 9 mois, car je l'avais précisé lors de mon dermier entretien annuel.

    Merci pour vos conseils
    0
    + -
  • Membre

    ced Le 20-02-2007 à 12:02

      < 10 messages


    J'ai fait un coquille qui change entierement le sens de ma phrase

    je voulais ecrire :
    "Ben, il ne trouve personne pour me remplacer si bien qu'ils m'ont demandé hier soir, si mon futur employeur était prêt à me soutraiter chez eux, le temps qu'il trouve quelqu'un d'autre ."


    Et comme mon futur employeur a refusé l'offre de soutraitance, ils font désormais pression sur lui et moi afin qu'il ne contractualise mon contrat qu'a la date du 13/03.
    0
    + -
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