inaptitude déclarée

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inaptitude déclarée

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Leliana64 Le 26-04-2019 à 13:46

Bonjour,

Voilà je suis décalré inapte à mon poste d'hôtesse de caisse depuis le 1er avril 2019, mon employeur m'a déjà adressé un courrier en A/R pour me proposer d'autres postes, que j'ai refusé, la je reçois un 2ème courrier toujours en A/R qui me demande mes requetes et mes contraintes quand à un reclassement possible, alors que sur le premier courrier j'ai mentionné que je ne souhaitai pas être reclassé.
De plus nous arrivons presque au terme d'un mois et je ne suis toujours pas licencié, mon employeur devra t'il reprendre le versement de mon salaire une fois le mois terminé si je ne suis toujours pas licencié et a t'il le droit de me reprposer un reclassement alors que j'ai déjà refusé ? J'ai l'impression qu'il cherche à faire trainer ça en longueur.

Merci d'avance de votre attention et de vos réponses?

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 26-04-2019 à 15:11

Bonjour,

Suite à l'avis d'inaptitude formulé par la médecine du travail, votre employeur dispose effectivement d'un délai d'un mois pour recherche et proposition de reclassement, mois pendant lequel il n'a pas à vous payer de salaire.

Mais si au terme de ce délai il n'a pas engagé de procédure de licenciement pour inaptitude il devra reprendre le versement de votre salaire pareillement que si vous travailliez. Aucun intérêt, donc, à faire traîner les choses.

NB : il existe des situations où l'employeur doit faire montre d'un effort tout particulier de maintien du salarié dans l'emploi, peut-être est-ce la raison de propositions réitérées de sa part.

cordialement
zen maritime

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