Indemnisation après période d'essai non concluante suivant immédiatement une rupture conventionnelle ?

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 03-04-2022 à 08:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pas de problème pour ouvrir des droits au chomage indemnisé si l'employeur met fin au contrat à n'importe quelle date . (avant ou après 65 jours de travail, peu importe) et ce , que vous soyez inscrit ou non à Pole emploi.  
  
  De même, si vous ne disposez pas ou plus d"un reliquat d'anciens droits ouverts antérieurement,  vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris  sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis la rupture conventionnelle.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Remboursement trop perçu après abandon de poste proposé par l’employeur
• Prime sur objectifs et congé paternité
• Inaptitude
• Rupture conventionnelle initiative employeur
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page