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Indemnité chômage pendant congé parental à 60%

Visiteur

Le 24-04-2019 à 15:31

Bonjour,

Voici ma situation.  Mon entreprise est passée ce matin devant le tribunal pour une procédure collective. J aimerai savoir s il y a liquidation judiciaire et que  je suis licenciée. Quel sera mon indemnisation ? 
Car j ai 10 ans d ancienneté,  j ai été en congé maternité de juillet à janvier ( pour un 4eme enfant ) puis j ai repris à 40% en janvier fevrier , puis à 60% de mars à  aujourd'hui ( pb de garde d enfants ). Faut il que je repasse à 100% des demain ( en sachant que j ai 30 jours sur un compte epargne temps ) ou faut il que je reste à 60% pour avoir une meilleure indemnisation ? Merci d avance de votre reponse car cela m engoise beaucoup pour nos finances ( en sachant qu avec mon entreprise c etait prevu que je repasse à  80% des que j aurais réglé mes problèmes de garde). Cordialement 


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  • Moderateur

    Le 24-04-2019 à 16:08

      + 1000 messages


    Bonjour
    Difficile de répondre à votre question avec certitude  .....
    Si votre licenciement intervient pendant votre congé parental ,  Pole emploi devrait calculer votre indemnisation sur la base des salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois précédant votre congé maternité à condition que vous ne perceviez plus l'allocations PréParE  .
    .
    Je ne vous cache pas qu'il faudra certainement vous battre avec Pole emploi pour qu'ils ne prennent pas en compte les salaires à temps partiel 
     .
    Visiteur

    Le 24-04-2019 à 21:49

    Merci de votre réponse. Pensez vous qu il serait mieux que je repasse à 100% des demain? Pour avoir qq mois à 100% pour le calcul. ( j ai oublié de dire que j étais à 100% avant mon congé maternité ). Cordialement 
    Moderateur

    Le 25-04-2019 à 06:52

    Par 100 % - vous voulez dire mettre fin au congé parental ?
    Visiteur

    Le 25-04-2019 à 16:30

    Oui je parle de mettre fin a mon congé parental et de reprendre le travail à 100%. Cordialement 

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