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Schindi 2020-07-03 14:34:19
à l'approche de mes 60 ans, mon employer vient de me proposer une rupture conventionnelle. Je m'apprête à négocier une indémnité supra légale qui augmentera forcément la période de carence et de différé d'indemnisation de Pôle Emploi. Y a-t-il des conséquences et/ou des inconvenients si le début d'indemnisation de Pôle Emploi dépasse la date de mon 60e annersaire par rapport à ma future retraite?
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