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Indemnites chômage suite rupture conventionnelle après période arrêt de travail

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Froid 2018-02-07 19:56:08

Bonjour, Je suis en fin de période d'arrêt de travail de 2 mois suite à un burn out. Je me suis entendu avec mon patron sur une rupture conventionnelle qui me permettra de bénéficier de mes Droits chômage et ainsi réfléchir quant à une reconversion professionnelle. Seulement mon arrêt a débuté et terminera en milieu de mois. Et mes indemnités de rupture se feront au 31 du dernier mois après un complément de congés payés. Donc, concernant la partie chômage, quels seront les périodes prises en compte pour le calcul des indemnités? Merci de l'éclaircir sur cette situation.

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  • Moderateur

    milou27 Le 08-02-2018 à 07:32

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Pour une meilleure compréhension de la situation , il serait plus facile d'indiquer des dates .
    .
    la finalisation d'une RC prend 5 semaines minimum .
    .
    Quelle était votre situation avant de prendre cet emploi ?
    Membre

    Froid Le 08-02-2018 à 09:34

    Bonjour et merci pour cette réponse rapide.

    en effet j'ai manqué de précision.
    je suis donc salarié dans l'entreprise depuis 8ans et 5mois.
    je suis en arrêt depuis le 11 décembre 2017; et la fin de cet arrêt sera le 12 février 2018.
    j'ai conclu avec mon patron une rupture conventionnelle au 28 février 2018.
    et la période du 12 au 28 février sera des congés payés (il me reste avant cette période 13 jours à prendre et 20 jours acquis).
    Donc, concernant la partie chômage, quelles seront les périodes prises en compte pour le calcul des indemnités?
    il me semble avoir lu qu'il faut prendre en considération des mois travaillés complets; ce qui dans mon cas ramènerai le dernier mois pris en compte au 30 novembre 2017. donc le calcul pour le chômage serait sur les 12 mois avant ce 30 novembre. est-ce cette méthode à appliquer?
    Mais donc dans ce cas, Pôle emploi ne prendrai pas en considération le montant des indemnités de rupture de contrat de travail pour le calcul du chômage?
    j'espère avoir été cette fois-ci assez précis.
    Merci de l'éclaircir sur cette situation. vos aides sont précieuses pour éclaircir les esprits des lecteurs
    Moderateur

    milou27 Le 08-02-2018 à 11:52

    L'indemnisation est calculée d'après les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois précédant le dernier jour travaillé -
    .
    donc dans votre cas du 1er Décembre 2016 au 30 Novembre 2017.
    .
    Vaus aurez un délai de carence pour les 20 jours de CP (anticipés) + 7 jours de prise en charge.
    Pas de délai de carence supplémentaire si vous ne percevez que l'indemnité légale de licenciement .
    0
    + -

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